市第五人民医院党员积分考核严抓党员管理

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2018-10-06

  为落实全面从严治党要求,规范党组织建设,切实加强党员教育管理,为助推医院高质量发展提供坚强的组织保障,赣州市第五人民医院各党支部探索实施“共产党员积分制考核制度”。 半年来,该院通过“记实管理,积分考评”,使党员医务工作者增强了党性意识▓,自觉接受组织管理▓,主动参加组织生活,积极争当先锋模范,推动了该院党员管理工作制度化▓、规范化▓、科学化▓,提高了党建工作水平。

  今年年初,市第五人民医院党总支结合“两学一做”常态化制度化工作要求和“党支部规范化建设年”工作方案,开展了专题调研,探索实施党员积分考核管理制度,本着易于操作、便于管理的原则,以“方便党员发挥作用、使全院党员成为助推医院高质量发展的主力军”为出发点,结合医院各岗位党员的工作实际设置考核内容,制度工作方案,在各支部全面推广,并取得了初步成效。

  围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,精心实施“我是党员一面旗,请监督并向我看齐”“党员干部三抢三让”“传承寻乌调查精神▓,弘扬唯实求实作风主题活动”等专项行动,引导党员立足岗位当先锋。 医院在各工作岗位亮出党员身份和党员当年的十项公开承诺,主动接受党内监督和群众监督▓。

全体党员结合工作实际,通过一系列的教育、引导▓,党员的积极性被调动▓,将发挥党员先锋模范作用与服务患者的医疗工作紧密结合,在提升医疗救治能力▓、改善医疗服务▓▓、创建全国文明城市、整治“怕慢假庸散步”等重要活动中,广大党员冲锋在前▓、克难攻坚,展现了党员医务工作者的责任担当、先锋意识。 (包月妃)▓。